Ser una institución de referencia nacional innovando en un modelo de gestión propio, dinámico y efectivo que asegure el desarrollo y bienestar de sus asociados.

Estimular e impulsar el ahorro promoviendo estrategias para su fortalecimiento, a traves de politicas que procuren la protección del patrimonio institucional y familiar de sus asociados

Filosofía

La filosofía organizacional de la empresa se compone de un conjunto de valores que se comparten y se ponen en práctica por todas las personas que trabajan en ella.

Nuestros Valores

• Solidaridad: Se refiere a la ayuda mutua y el apoyo entre los Asociados y CAYPUEZ, articulados en una sociedad con fines colectivos.
• Empatía: Se relaciona con la capacidad de ponerse en el lugar del otro y entender sus necesidades, es un proceso de reciprocidad permanente entre CAYPUEZ y sus Asociados en una Fórmula Gana-Gana.
• Responsabilidad: Implica para CAYPUEZ como para sus Asociados cumplir con las obligaciones y asumir las consecuencias de las acciones.
• Compromiso: Se refiere a la dedicación y entrega para alcanzar los objetivos y metas de nuestra institución actuando unidos.
• Comunicación: Es fundamental para la generación y el intercambio de información entre el Consejo de Administración, su Personal Operativo y los Asociados, para plantear soluciones a las necesidades de su miembros.
• Cooperación: Se relaciona con el trabajo en equipo y la sinergia entre el personal Operativo y Directivo articulado en uno, generando un ambiente proactivo en procura de  alcanzar los objetivos y metas propuestos.
• Calidad del Servicio: Se refiere a la mejora continua y permanente de nuestros servicios y procesos orientados a cubrir los requerimientos de nuestros Asociados, en pro del Bienestar Colectivo.

 Autor: Ec. Alfredo Alzuru